6. Потёмкин Валерий Константинович

Ценности персонала современных предприятий: истоки, историческая память, ориентация на эффективность и качество работы

  • Контактные данные
  • Аннотация
  • Библиография

Потёмкин Валерий Константинович

заведующий кафедрой Санкт-Петербургского государственного экономического университета, доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ

191023, Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 21

Исследование проведено на крупных промышленных предприятиях полного технологического цикла и направлено на теоретическое и эмпирическое осмысление ценностей персонала, которые являются превалирующими в повышении эффективности работы.
Цель. Обосновать зависимость эффективности и качества работы персонала предприятий от ценностных ориентаций на новые знания, умения, профессиональные навыки, опыт работы и развитие качественно новых социально-трудовых отношений в электронно-цифровой экономике.
Задачи. Осуществить теоретический анализ ценности на различных этапах общественного развития, аргументировать необходимость осознанного восприятия ценностных ориентаций персонала предприятий, прямо и косвенно влияющих на эффективность и качество работы, а также установить рассогласование ценностных ориентаций различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников.
Методология. Теоретико-методологической основой исследования явились разработки отечественных и зарубежных ученых в вопросах изучения социально-профессионального конструкта личности, ценностных ориентаций работников в системе общественных отношений, в практике работы современных предприятий, а также методы контент-анализа, включенного наблюдения, экспертных оценок, опроса различных профессиональноквалификационных и статусных групп работников.
Результаты. Определены сущность и характеристики ценностных ориентаций работников, установлена их рассогласованность в системе социально-трудовых отношений в деятельности современных предприятий. Доказано, что неумение и нежелание видеть и осознавать ценности персонала приводят к кризису и хаосу в социально-трудовых отношениях и к «догоняющему развитию» предприятий.
Выводы. В программах фундаментальных исследований эффективности и качества деятельности современных предприятий необходимо проводить предметно-деятельный анализ включенности персонала в эффективность и качество работы, а не ограничиваться поверхностным изучением так называемого человеческого фактора.

Ключевые слова: ценности, ценностные орентации, предприятие, интересы, эффективность, качество, общественные отношения, коммуникации, работник, персонал

Литература

  1. Реале Дж., Антисери Д. Западная философия от истоков до наших дней. I. Античность. СПб.: ТОО ТК «Петрополис», 1994. 336 с.
  2. Монтень М. Опыты. Избранные главы / Пер. с франц. М.: Правда, 1991. 656 с.
  3. Лейбниц Г. В. Сочинения в 4-х томах. Т. 3. М.: Мысль, 1984. 734 с.
  4. Гоббс Т. Сочинения в 2-х томах. Т. 2. М.: Мысль, 1991. 731 с.
  5. Юм Д. Сочинения в 2-х томах. Т. 1. М.: Мысль, 1965. 847 с.
  6. Кант И. Трактаты и письма. М.: Наука, 1980. 712 с.
  7. Столович Л. Н. Красота. Добро. Истина: Очерк истории эстетической аксиологии. М.: Республика, 1994. 464 с.
  8. Виндельбанд В. Прелюдии: философские речи и статьи. СПб.: Издание Д. Е. Жуковского, 1904. 374 с.
  9. Риккерт Г. Два пути теории познания // Новые идеи в философии: Сб. 7. Теория познания III. СПб., 1913. С. 1–79.
  10. Шелер М. Избранные произведения / Пер. с нем.; Под ред. А. В. Денежкина. М.: Гнозис, 1994. 413 с.
  11. Вебер М. Избранное. Образ общества / Пер. с нем. М.: Юрист, 1994. 704 c.
  12. Трельч Э. Историзм и его проблемы. Логическая проблема философии истории. М.: Юрист, 1994. 719 с.
  13. Маслоу А. По направлению к психологии бытия. М.: Эксмо-Пресс, 2002. 272 с.
  14. Michalos A. C., ed. Philosophical problem of science and technology. Boston: Allyn & Bacon Publ., 1974. 623 p.
  15. Frondizi R. What is value?: An Introduction to axiology. LaSalle, IL: Open Court Publ., 1971. 169 p.
  16. Каган М. С. Философия культуры. СПб.: Петрополис, 1996. 415 с.
  17. Шлейермахер Ф. Речи о религии к образованным людям, ее презирающим. Монологи / Пер. с нем. СПб.: Алетейя, 1994. 432 с.
  18. Залевская З. П. Духовно-культурные ценности: сущность, особенности, функционирование: Автореф. дисс. ... канд. филос. наук. Киев, 1990. 16 с.
  19. Богданов А. Н. Тектология: (Всеобщая организационная наука): В 2 кн. Кн. 1. М.: Экономика, 1989. 304 с.
  20. Тапскотт Д. Электронно-цифровое общество: плюсы и минусы эпохи сетевого интеллекта / Пер. с англ. И. Дубинского; Под ред. С. Писарева. Киев: INT Пресс; М.: Релф бук, 1999. 403 c.